试题详情
- 判断题119、110、120、122都是报警电话。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在培训评估分析报告当中有()。
- 班主任职责:负责培训班的管理,确保培训任
- 关于培训方法有效性说法正确的()。
- 培训与教育之间的区别()。
- 各专业部门举办的培训班应优先选择内部培训
- 公司成立操作服务人员上岗培训和考核工作领
- 考评员由本专业的工程技术人员和技师、高级
- 国家职业资格等级分为五级,其中高级技师为
- 题库管理系统软件分为“理论知识题库系统”
- 在培训实施过程中,对受训者的监管不必关注
- ()是单位培训工作第一负责人,负责督促和
- 操作技能考核评分应每个试题至少配备3名考
- 人事部门应在()、培训地点、培训设施、培
- 直属单位车间(站、队)负责人建立培训需求
- 培训效果评估中,一级培训评估的是()的反
- 教学部教师的岗位职责:积极开发培训项目及
- 通过情景模拟训练,比较容易提高()培训成
- 员工调出企业、死亡或退休,由员工所在单位
- 公司领导、()以上领导应主动担任兼职培训
- ()要回答为什么培训,培训谁,以及培训什