试题详情
- 单项选择题对组织行为学含义理解错误的是()。
A、研究对象是人的心理和行为的规律性
B、研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响
C、研究目的是掌握人的心理及行为规律,提高预测、引导、控制人的行为的能力,达到组织目标
D、其实质是一门现代管理科学,是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 当大量的专业人员被雇用的时候,常规的直线
- 请说明沟通中的假相倚、非对称性相倚、反应
- 一位主管与其他许多直接下属之间的沟通是(
- 兴趣对职工的影响主要体现在()。
- 托马斯等人提出的用于解决冲突的两维空间模
- 领导者的五种权力中,建立在下属的恐惧感上
- 文化是如何成为组织的束缚因素的?
- “小道消息”是与非正式组织相伴随的。社会
- 简述荣格的个人潜意识与集体潜意识的异同。
- 在组织结构类型中,被称为“虚拟组织”的是
- 简述权术的概念和具体策略。
- 为了遏制酒后驾车行为,对被抓的违规司机进
- 简述X理论的要点和相应的领导行为。
- 关于激励的双因素理论中,()被认为只是保
- 传播效应最高的非正式沟通形式是()。
- 根据费恰特的观点,文化的主要功能有哪几点
- 关于双因素理论的下列说法中正确的是()
- 领导影响力的作用具体表现在哪些方面?
- 人的行为的共有特征有()
- 计划职能的内容不包括()。