试题详情
- 单项选择题通过避免破坏性的意见分歧来巩固自己的团队其实是将需要解决的重大问题掩盖起来。提醒我们在团队作风建设中需要（）
A、建立以人性脆弱为基础的信任
B、良性的冲突
C、坚定不移地行动
D、心甘情愿付出
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 创新团队精神的培养从以下几个方面着手（）
- 在团队文化构成要素中，哪种要素具有“明确
- 影响团队决策的因素有（）
- 专业技术人员的创新能力主要指专业技术人员
- 团队成员一般分为6种类型：实干者、协调者
- 在团队运行过程中微型创新团队成长的阻力主
- 团队沟通是指按照一定的目的，由两个或两个
- 通过避免破坏性的意见分歧来巩固自己的团队
- 团队的主要特征不包括（）。
- 领导者协调成员之间的冲突有多种方式，采取
- 团队沟通原则包括（）
- 技术创新扩散理论中的学习理论有两个基本要
- （）与锐意创新，是创新团队成长发展、高效
- （）也称敏感训练法。
- 德尔菲法是一种采用通讯方式分别将所需解决
- 小林是一名刚进入公司不久的业务员。由于在
- 盛田昭夫要求经理们都要找时间离开办公室，
- 团队执行力的保障是（）
- 推进企业文化建设是不断提高团队执行力的（
- 创新的分类方法基本上可以归结为几大类（）