试题详情
- 判断题技术创新扩散理论中的学习理论有两个基本要素，其中一个是信息传播作为创新扩散的关键性解释变量，认为扩散需要时间，并不是因为信息的不完整。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 团队的效能基础是（）
- 某公司有研发团队A和B，人员配置相当而业
- 营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激
- 认知法则中一种重要的交流信息的技巧，是沟
- 要和别人进行有效沟通，正确的做法是（）
- 团队的构成要素概括为（）。
- 过度聪明往往会自我意识膨胀，喜欢好大喜功
- 用先进的文化来武装所有员工，就要为每位员
- 一只驴子背盐渡河，在河边滑了一跤，跌在水
- 团队成长阶段目标的实现形式有（）
- 团队文化建设过程中，应避免“枪打出头鸟”
- （）型领导会对成员进行角色分类，并告知做
- 创新团队执行力的特征是（）
- 作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作
- 团队文化的集中表现是（）
- 要想实现个人与团队的协调工作就需要创造一
- 角色扮演法在培训时应注意的问题有（）
- 领导是任何组织都不可缺少的，领导者必须发
- 以下能够体现创新的相对较优原则的是（）
- 下列关于中国梦的说法正确的是（）