试题详情
- 多项选择题根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会应当予以解聘（）
A、聘期届满不再续聘的
B、在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行仲裁员职责的
C、年度考核不合格的；因违纪、违法犯罪不能继续履行仲裁员职责的
D、其他应当解聘的情形
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