A、对工作结果具有明显特点的员工，不管有任何错误都要严厉惩罚

B、对那些工作结果对组织具有虎威特点的员工，可以对成功者高度奖励，对失败者淡化处理

C、分散方式工作、高技术创造性含量的工作应采取严密监督的方法

D、任务相当模糊或员工高度相互依赖的工作，不应采用绩效薪酬政策