试题详情
- 单项选择题根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。
A、一点五
B、二
C、二点五
D、三
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者
- 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定
- 根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工
- 完善事业单位工作人员考核制度，建立健全以
- 根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位安
- 一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任
- 参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养
- 2010年，我国正式加入世界技能组织，成
- 个人缴费档次标准调整机制的主要内容是什么
- 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、
- 对案卷正卷材料，应当允许（）依法查阅、复
- 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动行
- 技能提升补贴政策是增强失业保险防失业、促
- 特殊工时制度包括（）。
- 根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、
- 根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动者完
- 县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人
- 失业人员参加就业培训，（）。
- 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，基
- 根据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保