试题详情
- 单项选择题对于外部招聘,内晋升招聘的优点是()。
A、选择余地大
B、消除不满情绪
C、更快胜任工作
D、以上各项
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 计划的种类有很多,按计划由抽象到具体的层
- 人员配备计划主要包括以下三个步骤:第一步
- 在发生货物损失的索赔时,多式联运经营人必
- ()通过总结过去的经验和教训,为未来计划
- 事关企业兴衰存亡的带有长远性与全局性的决
- 组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组
- 在人员甄选中,招聘测试可分为(),智力,
- 组织结构必须服从组织战略要求,根据战略的
- 管理的一般环境有()。
- 弗鲁姆提出的激励理论认为()
- 能够使企业有效地控制销售和销售渠道,有利
- 全面理论认为企业管理要根据企业所处的外部
- 部门划分的方法
- 激励是一门学问,科学地运用激励理论,可以
- 著名管理大师彼得·德鲁克曾说过,管理是一
- 西蒙决策模型提出了()
- ()认为不存在一种普遍适用的、唯一正确的
- 五力分析法的内容有哪些?
- 乔治·梅奥是美国哈佛大学教授,他对古典管
- 在我国相当数量的国有企业面临效益低