试题详情
- 判断题当个人利益与集体利益发生矛盾时,集体主义者应该毫不犹豫地牺牲个人利益来维护集体利益。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 如何培养全球化经理人?
- 殖民时代的领导人由荷兰人担任。之后,领导
- 试论述多元化战略的类型及企业实行多元化战
- 以下哪个国家的人极有可能会为了工作效率,
- 以下哪些因素会影响选拔跨国经理人的标准(
- 简述美国企业决策的主要特点。
- 水平集体主义
- 以下对文化智商的描述正确的一项是().
- 造成全球化经理人的脱轨的原因很多,其中属
- 简述文化与管理的关系。
- 巴西人在注视面部表情和、打断别人的话和触
- 在向沙特阿拉伯出口冻鸡,下列哪项说法是错
- 瑞典的男性化倾向很弱。
- 在一些南美洲国家,出席社交约会怎样才是正
- ()强调不同文化中共性和共同关注的东西,
- 以下选项中不属于密集性交流活动平台上的任
- 文化的特点有哪些?
- “文化因素”对企业的影响?
- 跨文化团队
- 当公司发展到跨国经营阶段的时候,下面的叙