试题详情
- 单项选择题在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()
A、群体促进效应
B、社会惰化效应
C、协同效应
D、责任分摊效应
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 如果小张跟小玲借2万元,但是被小玲拒绝了
- 在组织伦理决策中应考虑的决策标准包括:(
- “士别三日当刮目相看”说的是对比效应对社
- 照章办事 当今的潮流离严格的规章制度
- 沟通过程是必须要有反馈的。
- 竞争策略
- 与组织结构有关的变革包括()
- 假设群体是指虽有其名,而无其实,在实际中
- 学习的特点有哪些?
- 按决策风格划分,可以将人划分为()
- 两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容
- ()是民主型领导的一种特殊形式,其主要特
- 集权型领导作风的特征?
- 自我管理型团队与传统的工作群体的主要区别
- 简述伦西斯·利克特的四种制度组织理论。
- 感觉和知觉的共同点在于,二者都是直接作用
- 计件工资制属于哪一种强化方法()
- 态度的测量方法属于直接测量法。
- 斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境
- 什么理论试图解释我们对个体的不同判断取决