试题详情
- 单项选择题下列关于授权的说法不正确的是()
A、授权是一个过程
B、授权有一整套的规章制度去规范
C、授权可以增进组织整体效能
D、授权会影响领导权威
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 角色冲突
- ()是指由群体的多数成员而不是个人实行的
- 管理者在进行组织设计时,必须考虑的关键因
- 下列哪种方法不是创建积极的组织文化所采用
- 领导连续统一体理论是()提出的。
- 认为可以通过对个人工作环境的专门设计,并
- ()提出了四种制度组织理论。
- 组织的各种资源要素中,最活跃的因素是()
- 价值观
- 具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性
- 由于个体的遗传因素、学习历史、所受教育、
- 群体的发展有五个阶段,包括以下()
- 如果你不得不对一名员工进行处分,请具体辩
- 不属于正式权力特点的是()。
- ()的假设起源于享乐主义,认为人的行为就
- 冲突产生的结构因素包括()、()、()、
- 马斯洛需要层次理论中的()需要属于双因素
- 有效的群体如何成功解决冲突问题:
- 组织行为学的研究方法应遵循的原则有()
- 加强对非正式群体的引导与管理,主要措施不