试题详情
- 多项选择题职业教育和培训的总方针是()
A、国家依法发展职业教育
B、国家鼓励开展职业培训
C、促进劳动者提高职业技能
D、增强劳动者就业能力和创业能力
E、实现劳动者充分就业
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 甲公司与李某签订一份2年期劳动合同。双方
- 北京崇文区某家具制造公司,有员工数十人,
- 用人单位可以代扣劳动者工资的差异()
- 劳动监察员实行每()年进行一次考核验证制
- 用人单位在安排相关专业知识培训的前提下,
- 根据《劳动法》的规定,下列说法或做法错误
- 我国最新的工会法颁布于()。
- 曾某就职于某汽车该公司。工作期间,因社会
- 用人单位名称发生变更,将影响到原劳动合同
- 企业劳动争议调解委员会主任()
- 法律规定职工每日工作8小时,每周工作40
- 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,
- 协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议,
- 劳动者违反竞业限制的,应当支付约定的违约
- 简述工伤保险的概念、特点。
- 安排劳动者在星期六、日工作又不能安排补休
- 不属于劳动法调整的劳动关系的是()。
- 工资包括计时工资、奖金、加班加点工资、计
- 参保员工自社会保险(公积金)个人账户设立
- 用人单位应当自用工之日起20日内为其员工