试题详情
- 多项选择题科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理,更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——精神革命。科学管理理论的主要观点是()
A、提高自身绩效
B、谋求工作效率
C、科学管理方法代替旧的管理经验
D、管理者和被管理者应该在思想和精神上来一个彻底变革
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- ()是指专业技术人员在岗位上,把基础研究
- 专业技术是国民经济的主体,是立国之本、兴
- 对专业技术人员的激励措施,不仅包括有形的
- 从众,是指专业技术人员服从众人、顺从大众
- 专业技术岗位工作成果,是指专业技术人员在
- ()是指专业技术人员检查自己的思想行为,
- 个别指导法的缺点有()
- 专业技术人员提升知识的第一步,是要考虑清
- 谦逊好学、虚怀若谷,既善于协作,又善于独
- 岗位胜任力冰山模型的层面划分为以下哪几项
- 与传统培训需求分析相比,基于胜任力的培训
- ()是指专业技术人员在同客观事物直接接触
- 人力资源管理者从胜任力的角度,对专业技术
- 美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出
- 专业技术组织人力资源管理的根本目的是()
- 岗位胜任力有很多种研究方法,最常见的是以
- ()是指专业技术人员把专业技术岗位工作置
- ()是指专业技术人员在岗位上,认识专业技
- 专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准
- 基于岗位胜任力培养专业技术人员的优势包括