试题详情
多项选择题与传统培训需求分析相比，基于胜任力的培训需求分析具有哪些优势？（）

A、使员工培训与企业战略紧密结合

B、使培训分析的结果更具体精确

C、确保员工培训的一致性

D、能够把重点放在相关的行为技能上

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