试题详情
- 单项选择题()是指专业技术人员根据任务沟通的目标,确定任务沟通的各项任务;根据任务沟通的时间和频率要求,安排任务沟通的任务,进一步确定保障任务沟通的资源需求和预算的管理能力。
A、任务沟通管理能力
B、任务成本管理能力
C、任务质量管理能力
D、沟通计划编制的能力
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在专业技术岗位胜任人员素质模型中,胜任智
- ()是思维的基本*单位,其内涵是反映在概
- 从20世纪90年代中期以后,安然不断地使
- 专业技术人员自我管理能力是一种高层次的参
- 知识有广义与狭义之分。广义的知识可以分为
- 专业技术岗位工作成果,是指专业技术人员在
- 自信的人通常具有哪些行为表现?()
- 尊重知识型专业技术组织的个性、对专业技术
- 定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称,
- 人员选拔,是指专业技术组织从应聘者中选出
- 经验,在哲学上是指专业技术人员在同客观事
- 党的十八大以来,习近平总书记对创新发展提
- 下列有关创新思维的解释哪句是错误的?()
- 专业技术人员提升知识的第一步,是要考虑清
- 一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能
- 组织,从狭义上说,是指由诸多要素按照一定
- 岗位胜任力人职匹配既是岗位指导的基本原则
- 岗位胜任力素质模型的运用条件参照效标主要
- 胜任力模型的特征有()
- 下面对于职业素养理解正确的是()