试题详情
- 判断题从20世纪90年代中期以后，安然不断地使用和完善金融重组技巧，利用“金字塔”式多层控股链，来实现以最少的资金控制最多的公司之目标，建立复杂的公司体系，其各类子公司和合伙公司数量超过3000个。（）
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在专业技术岗位胜任人员素质模型中，胜任智
- 人员选拔，是指专业技术组织从应聘者中选出
- 专业技术人员制定提升知识的行为计划时，有
- 研究，是指专业技术人员主动寻求根本性原因
- 管理组织能力的高低，取决于哪几个方面（）
- 胜任特征模型的前提是（）
- 创新研究力的特征包括？（）
- 专业技术岗位胜任力归纳法行为事件访谈法有
- 党的十八届六中全会明确提出：必须把创新摆
- 培训效果评估分为哪些阶段？（）
- （）属于典型的知识型员工。
- 创新研究力中提到的智能因素主要包含哪几个
- 科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理
- 提高专业技术人员综合能力主要应该加强以（
- 专业技术人员学习积累专业技术岗位工作经验
- 专业技术人员岗位技能的构成分成哪几项？（
- （）是指专业技术人员对与创新研究力有关的
- （）是指专业技术人员通过主动变革、控制研
- 下面哪个选项不属于胜任力的研究方法？（）
- 增强协调能力是提高管理组织能力的关键，主