试题详情
- 判断题研究,是指专业技术人员主动寻求根本性原因与更高可靠性依据,从而提高事业或功利的可靠性和稳健性而从事的工作。()
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 专业技术人员管理协调能力从根本上说,就是
- ()是指专业技术人员根据一定的研究目的、
- 应用文写作基础知识。应用文的特点与功能、
- 作为管理者可采取哪几个方法来提高学习能力
- 专业技术人员提高岗位胜任力的主要作用主要
- 培育有助岗位胜任管理任务能力创新的组织文
- 从20世纪90年代中期以后,安然不断地使
- 雷蒙德·卡特尔受化学元素周期表的启发,用
- 管理宽度是指组织管理者有效监督、指挥其直
- 知识有广义与狭义之分。广义的知识可以分为
- 考察专业技术人员技能水平高低的方法,主要
- 建立胜任特征模型有哪几个步骤?()
- 美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出
- 沟通是专业技术人员分享信息、思想和情感的
- 专业技术人员个人提高的途径包括?()
- 古人推崇“读万卷书,行万里路”,揭示的就
- 一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能
- 专业技术岗位胜任力归纳法行为事件访谈法有
- 提高专业技术人员综合能力主要应该加强以(
- ()是指导专业技术组织胜任力管理的基础理