试题详情
- 单项选择题一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质、通用能力素质和（）三部分组成。
A、专业能力素质
B、心理能力素质
C、应激能力素质
D、综合能力素质
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 经验，在哲学上是指专业技术人员在同客观事
- 人员选拔的途径有组织内部提升和（）
- （）是指专业技术人员在工作经验积累过程中
- 基于岗位胜任力的绩效考核，其核心是促进专
- （）是指专业技术人员利用管理学的方法，通
- 岗位任务责任人的职责包括哪些？（）
- 专业技术人员制定提升知识的行为计划时，有
- 美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出
- （）是指专业技术组织管理者按照既定目标任
- 什么是专业技术组织的核心竞争能力？（）
- 专业技术是国民经济的主体，是立国之本、兴
- （）是指专业技术人员在岗位上，把基础研究
- （）是指专业技术人员对专业技术岗位工作之
- （）是指专业技术人员有目的、有计划、有系
- 专业技术人员自我管理能力的表现形式，一般
- 根据研究的目的不同，将专业技术研究分为探
- 构建专业技术岗位胜任力模型的方法常用的有
- 尊重知识型专业技术组织的个性、对专业技术
- 作为管理者可采取哪几个方法来提高学习能力
- （），是指专业技术人员决定一个人情绪反应