试题详情
- 单项选择题(),是指专业技术人员决定一个人情绪反应速度与强度的特质。
A、气质特质
B、性格特质
C、能力特质
D、素质特质
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 以下哪项不是专业技术岗位的知识构成?()
- 下列有关创新思维的解释哪句是错误的?()
- 基于岗位胜任力培养专业技术人才的优势有(
- ()是指专业技术人员在约定的时间和范围、
- 与传统培训需求分析相比,基于胜任力的培训
- 岗位胜任力体系的特点不包括?()
- 科学管理理论是指导专业技术组织胜任力管理
- 门槛类素质是指成为专业技术岗位胜任人员所
- 从胜任岗位解决问题完成任务的角度来看,专
- 在建构专业技术岗位胜任力模型时,一般将专
- 专业技术人员管理协调能力从根本上说,就是
- ()是思维的基本*单位,其内涵是反映在概
- 专业技术人员胜任力的个体特征分为()层次
- 进行岗位胜任力的绩效考核,做到3点:①找
- 从20世纪90年代中期以后,安然不断地使
- 党的十八大以来,习近平总书记对创新发展提
- 世界知名思维训练专家德波诺曾用“挖井”作
- 根据研究的目的不同,将专业技术研究分为探
- ()是指专业技术人员对研究现象的数量特征
- 任务时间管理能力具体包括哪几项能力?()