试题详情
- 多项选择题建立胜任特征模型有哪几个步骤？（）
A、定义专业技术岗位绩效标准
B、选取分析专业技术岗位效标样本
C、获取效标样本有关胜任特征的数据资料
D、建立和验证胜任特征模型
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 提高专业技术人员综合能力主要应该加强以（
- 胜任职能是专业技术人员岗位胜任的基础素质
- 在建构专业技术岗位胜任力模型时，一般将专
- 专业技术人员岗位胜任力与专业技术组织任务
- （）是指专业技术人员开展研究活动时，运用
- 岗位胜任力体系主要包含哪几个体系？（）
- 传统的招聘过程大致分为（）步骤？
- 具体的说，专业技术组织的人本管理价值不包
- 目前，有关胜任力模型的主要理论有（）
- 建立专业技术人员胜任力模型，通常有归纳法
- （）是指专业技术人员根据一定的研究目的、
- 专业技术人员胜任专业技术岗位的知识构成：
- 专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准
- 习近平说，实施创新驱动发展战略，是立足全
- 专业技术岗位工作能力是一种独立的创造性解
- 20世纪80年代以来，安然公司长期固守于
- 专业技术人员自我管理能力是一种高层次的参
- 岗位胜任力体系主要包含4个体系，即岗位胜
- 根据研究的目的不同，将专业技术研究分为哪
- 如果专业技术人员习得的知识，只停留在书本