试题详情
- 判断题如果专业技术人员习得的知识，只停留在书本上，“纸上谈兵”“花拳绣腿”，当然谈不上有什么工作经验可以积累，与专业技术岗位的要求相差甚远，也就等于没有工作经验，当然也就不能胜任工作岗位了。（）
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 专业技术是国民经济的主体，是立国之本、兴
- （）是思维的基本*单位，其内涵是反映在概
- 组织一般具有哪些特质？（）
- 岗位胜任力体系的特点不包括？（）
- 组织，从狭义上说，是指由诸多要素按照一定
- （）是提高组织管理能力的前提。
- 根据研究的目的不同，将专业技术研究分为哪
- 弗雷德里克·温斯洛·泰勒，是美国古典管理
- 岗位胜任特征包括5个层面：①知识②技能③
- （）是提高组织管理能力的核心。
- 专业技术人员（），是指专业技术人员运用并
- 专业技术人员胜任力模型是指专业技术人员为
- 谦逊好学、虚怀若谷，既善于协作，又善于独
- 专业技术人员自我管理能力是一种高层次的参
- （）是指专业技术人员通过事先规划并运用一
- 专业技术人员制定提升知识的行为计划时，有
- 教学技能是教师运用已有的教学理论知识，通
- 个别指导法的缺点有（）
- 世界知名思维训练专家德波诺曾用“挖井”作
- （）是指专业技术人员主动寻求根本性原因与