试题详情
- 判断题在中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，同样依照劳动法执行。个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者不适用本法。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用的
- 下列哪种情况下可以给予实施发明专利或者实
- 现行宪法规定，我国公民在（）。
- 事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法
- 仲裁申请书应当载明的事项有（）。
- 确定最低工资标准应当考虑的因素有（）。
- 某省民政部门邀请著名演员，组织举办了一场
- 根据我国《商标法》规定，必须使用注册商标
- （）是指企业按照一定的净资产增值额，以股
- 一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲
- 关于诚实守信的说法，你认为正确的是（）
- 为了更好地处理公司的工作，公司要求小张放
- “创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发
- 目前，国家规定女职工产假为90天。
- 下列哪种情况是要约？（）
- 在某国有企业工作的吴某，在向该企业递交辞
- 专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合
- 著作权中的复制权侵权情形包括（）。
- 下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周
- 某外资企业拥有"雨露"商标，使用的商品为