试题详情
- 单项选择题著作《科学管理原理》的作者是（）
A、亚当·斯密
B、巴比奇
C、欧文
D、泰勒
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列选项中，不属于影响工作满意度因素的是
- 经济人假设包括如下基本观点（）
- 行为科学所带来的划时代的变化，就是从以技
- 组织文化受多种因素的影响，下列哪些是对的
- 你认为在工作中午睡一会儿可以被工作场所接
- 在真实的组织中，通过操作自变量而观察因变
- 辨析：领导效率和领导效益没有区别。
- 领导者的“结果可以为他的手段
- 人类过程干预技术主要包括T小组、过程咨询
- 人性假设理论由（）组成。
- 人的心理活动过程的强度是指人的（）
- 各国学者对冒险转移现象发生的原因提出了不
- 下列关于动机和行为的复杂关系具体表现的叙
- 下列哪一项不是商学院已经开始重视组织行为
- 简述领导行为连续流理论的主要内容。
- 领导理论的新观点有（）、（）、（）
- 非正式群体形成的原因有（）。
- 领导者领导者
- 人脑对直接作用于感觉器官的、客观事物的个
- 冒险性