试题详情
- 单项选择题美国《财富》杂志调查统计，在导致战略失败的因素中，70％是在（）中出了问题。
A、计划
B、执行
C、激励
D、组织
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 团队成员一般分为6种类型：实干者、协调者
- 稍有努力就进，不努力就退的若得若失的情况
- 激励机制引入团队建设，是为了（）
- 激励的最高境界是激起（）。
- 组织运行依托（）与（）。
- 网络学习环境下的学习方式是不同于传统的一
- 一个员工，如果认为自己各方面都很优秀，可
- 沟通通道的问题也会影响到沟通的效果，沟通
- 下面几种类型中属于团队的是（）
- 沟通包括哪些方面的信息（）
- 下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀（）
- 在微型创新团队成长的过程中，下列关于个人
- 渐进性决策模式，就是（）
- 创新意识是专业技术人员对创新与创新的价值
- 一个组织，无论制定了多么美好的战略，如果
- 创新的“新”并非表现在（）
- 拥有教练、发动部属的能力的是（）
- 团队中，管理者应具有的八项基本素质中，不
- 强化团队执行力的关键在于（）。
- 为保证团队决策的创造性，提高决策质量，管