试题详情
- 多项选择题渐进性决策模式,就是()
A、稳中求变
B、积小变为大变
C、用渐进分析代替周全分析
D、选择最佳决策
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 组织运行依托()与()。
- 专业技术人员的团队能力包括()。
- 通常可以采用()分制来进行评估员工在每一
- 团队是否能够持续为其成员提供其所期望的(
- 创新团队精神的培养从以下几个方面着手()
- 下列关于执行者在创新团队中所承担的职责说
- 专业技术人员团队在合作创新时应该如何去营
- 创新团队执行力的特征是()
- 团队的根本活动方式是()
- 普通群体内的互动缺乏足够的相互信任,内部
- 团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化
- 以下不能体现创新的相对较优原则的是()
- 下列不属于过硬的团队作风应该具有的特征是
- 有能力的人未必能将执行做好;而有()的人
- 打造高绩效团队,形成积极的合作,需要()
- 团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项
- 下面属于接受者的障碍是()
- 学习型组织时当今世界上最先进的管理模式之
- 创新环境是指能够激发专业技术人员团队每个
- 微型创新团队良好运行可能的动力源主要有(