试题详情
- 单项选择题公开招聘的组织实施要坚持(),统一规范、分类指导、分级管理。
A、政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合
B、公开公正公平
C、德才兼备的用人标准
D、以上三项皆是
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 招聘工作要做到()公开,接受社会及有关部
- 为保持系统的活力和发展,人事系统必须引进
- 申请初聘的人员,所学专业与从事专业一致或
- 品位分类便于保持人事行政工作的稳定。
- 回避
- 专业技术特设岗位的条件有()
- 在政府机关中领导找下属进行私下谈心、了解
- 质询是()监督政府的一种方式。
- 没有以下哪个环节,人事行政管理过程就不可
- 解除处分
- 员工一经录用公司要为其建立个人档案包括哪
- 保留公职人员身份的是()
- 提拔领导职务应当具备的资格共有几条()
- 确定预算管理形式的原则有哪些?
- 对拟聘人员应在适当范围内进行公示,公示期
- 进入公务员队伍的方式有()。
- 对于各方面素质较差的工作人员,激励频率应
- 政府预算资金的收入和支出活动及其执行结果
- 政府内部专设的对其他政府部门进行全方位监
- 行政管理和人事管理的内容有哪些以及他们的