试题详情单项选择题提拔领导职务应当具备的资格共有几条（）A、4B、5C、6D、7正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题主要管理内容地区回避是指不允许官员在（）或（）任职。注重开发原则的基本内容。试论述公务员制度的理论基础。简述我国公务员管理机构的分类。分类制是对行政机关中的工作人员分门别类进在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些预算会计核算的原则有哪些？干部人事档案管理中，凡是反映个人的政治历对于各方面素质较差的工作人员，激励频率应一个行政组织系统中的职位等级的层次，一般（）是人事行政管理的总原则。简述人事行政的特点。试用期满后员工欲主动解除劳动关系辞职时应基础工资是根据国家工作人员的（）来确定的行政管理职能共事人关系保证行政领导正确有效的关键是（）简述企业人事管理的发展阶段。办理离职手续最重要的是什么？
