试题详情
- 简答题主要管理内容
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 考核初步结果与被考核者见面是考核的()阶
- 聘用合同应具备下列条款:()
- 政党分赃制
- 导致中国行政机构改革出现“精简——膨胀—
- 简述委任制的优缺点。
- 档案材料载体变质或字迹退色不清时,一般可
- 事业单位现行的处级副职岗位对应管理岗位的
- 人事考核的程序是什么?
- 1949年至1952年,国家工作人员的工
- 转任
- 处于行政管理的中心环节,又是行政管理成功
- 选拔任用干部规定的民主推荐范围确定后,参
- 干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送
- 毛泽东曾指出,领导者的责任,归结起来,主
- 实行公务员交流制度有什么意义?
- 简述美国公务员确定工资的原则。
- 事业单位现行的科级副职岗位对应管理岗位的
- 工作特点/性质
- 行政组织与政党组织相比,具有()
- 简述我国公务员管理机构的分类。