试题详情
- 判断题企业不得克扣实习生的实习报酬。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下可以成为劳动法律关系主体的是（）
- 企业应当为实习生办理工伤保险。
- 乙市某建筑公司招收了一批农村合同工人，双
- 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律行为的
- 劳动合同变更，应当采用（）
- 根据有关规定，在集体协商中，职工一方的协
- 2006年7月，王某应聘至某公司工作，双
- 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终
- 用人单位拖欠劳动者工资由劳动保障行政部门
- 以下各项表述中，错误的是（）
- 根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生
- 简述劳动保障监察员的任职条件。
- 下列情形中，属于劳动合同终止的是（）
- 无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规
- 除经文化部批准持《零时营业演出许可证》进
- 下列关于未成年工的表述，错误的是（）
- 用人单位与被聘用的外国人续签合同，则应在
- 根据劳动法的规定，下列纠纷属于劳动争议的
- 张某是某公司职工，该公司为业内龙头企业，
- 在下列劳动争议处理程序中，作为诉讼程序必