试题详情
- 单项选择题主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（）假设。
A、社会人
B、经济人
C、自我实现人
D、复杂人
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 研究表明，在进行分配谈判时，采取的最有效
- 下面不属于赫兹伯格认为可能会引起员工不满
- 对比有效的管理者和成功的管理者方面的研究
- 权利的构成。
- 什么是个性？它包括哪两个主要部分？
- 下列选项属于孙武提出的军人“五德”的有（
- 组织政治知觉是由孔思等人在1989年的研
- 如何理解决策民主化？
- （）在《企业中的人性方面》一书中指出了有
- 创造性行为的类型有哪些?
- 下列哪一项不是组织行为学研究的因变量（）
- 试描述印象管理的基本概念及主要技术？
- 民族文化如何影响情绪表现？
- 创新作为领导活动的主要功能包括（）
- 竞争
- 在组织学习的类型中下列哪项关注的是如何改
- 下列哪一个不是应对变革阻力策略？（）
- 下面属于组织老化的标志是（）
- 社会测量法的程序首先是（）。
- 下列哪个描述是定义技能多样性？（）