试题详情
单项选择题 （）的基本操作步骤是： （1）进行岗位分析； （2）进行岗位分类； （3）建立等级结构和等级标准； （4）对岗位进行测评和列等。

A、职位分类法

B、排序法

C、评分法

D、要素比较法

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