试题详情
- 单项选择题企业可以对项目班子成员实行（），促进收入分配的合法性及公正性。
A、经济风险抵押管理责任制
B、目标管理责任制
C、奖金保底制
D、收益均衡分配制
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列各项中不属于员工离职的主要因素是哪一
- 企业文化有其完整的内容体系，就企业文化系
- 知识有两种分类方法，各是怎么划分知识的？
- 股份有限公司的执行机构是（）。
- 是经济法人的组织是（）。
- 哪个是动机激励（）
- 变革的关键中的内容是（）
- 我国的失业保险制度属于非强制性失业保险制
- 项目中标后，项目部通过编制（），制定相应
- （）是现代企业制度在产权方面所体现出来的
- 执行力的心态不包括（）
- 法律、行政法规规定公司设立分公司必须报经
- 杨瑞是一个典型的北方姑娘，在她身上
- 某地方生产传统工艺品的企业，伴随着我国对
- 不能够展现友好合作的句子（）
- 下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有
- 关键时刻课程的价值是（建立客户的忠诚度）
- 工作中常见的不愿授权的原因不包括（）
- 简述期望理论基本内容以及管理中的应用。
- 下列体现科学管理要求的是（）