试题详情
- 单项选择题职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的,其代表资格()。
A、同时终止
B、不能终止
C、与企业工会协商后终止
D、与企业协商后终止
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列说法错误的是()
- 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不
- 根据江苏省实施《中华人民共和国工会法》,
- 劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法
- 习近平总书记强调,加强和改进党的群团工作
- 对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长
- 企业召开职工代表大会,职工代表名额最少不
- 会员离休、退休和失业,会籍状态是(),(
- 如果劳动者与用人单位发生工资纠纷,()应
- 加强工会会员发展和会籍管理管理工作,要推
- 对女职工的特殊劳动保护有()。
- 遇有特殊情况,基层工会提前或延期换届,需
- 会员没有正当理由连续()不交纳会费、不参
- 孕妇不可以从事下列工作()。
- 《工会法》规定,基层工会委员会任期(),
- 在涉及职工工资调整、劳动保护措施、职工奖
- 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由
- 用人单位给劳动者的工资支付周期最长不得超
- 用人单位应当自劳动合同订立之日起()内将
- 企业思想政治工作的对象是()的思想和行为