试题详情
- 单项选择题根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工()而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A、怀孕、生育、哺乳、经期
B、怀孕、生育、经期
C、怀孕、经期、哺乳
D、怀孕、生育、哺乳
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- 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不
- 被用于职工集体福利设施以外的职工福利支出
- 我国《公司法》规定在税后利润中按()计提
- 下列选项是不正确的()。
- 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,工
- 未成年工是指()的劳动者。
- 主要用于职工集体福利设施支出,如兴建职工
- 《企业年金办法》规定,企业成立企业年金理
- 我国工会运动的发展史中,在全国范围内形成
- 适用于难以量化的岗位和工种,如管理和行政
- 根据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者
- 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,
- 劳动争议当事人对仲裁委员会的裁决不服时可
- 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职
- 劳动监察员实行每()年进行一次考核验证制
- 参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁
- 依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度
- 人民法院应当对就业促进法实施情况进行监督
- 《关于工资总额组成的规定》第4条指出,工
- 简述用人单位裁减人员的程序。