试题详情
- 单项选择题目标管理（）由在《管理实践》（1954年）一书提出，通用电气公司率先实施。目标管理核心思想：用客观目标和对目标完成进度的客观测定来代替主观的评价和个人监督。
A、彼得·圣吉
B、彼得·德鲁克
C、吉格斯
D、本杰明·希波姆·朗特里
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 外部招聘是指从组织外部设法获得所需的人员
- 计划工作为将来承诺得越多，主管人员定期地
- 竞争对手分析包括哪些方面？
- 下列属于战略计划过程的内容的有（）。
- 扁平结构的优点有（）
- 系统作为一种方法，在研究、分析和解决问题
- 在一个管理经验交流会上，有两个厂的
- 计划工作具有以下意义（）
- 卓越绩效管理的核心价值观有哪些方面？
- 3年以前，某计算机公司招聘录用两名计算机
- 在沟通过程中，沟通双方要善于换位思考，站
- 管理是对资源进行（）以快速有效地达到组织
- （）认为，人的行为都是一个人的经济利益为
- 简述Y理论假设的基本观点。
- 下列属于滚动计划法的特点的有（）。
- 任何组织的文化都有其鲜明个性，这反映了组
- 简述系统开发过程的主要阶段。
- 赫布•凯莱赫（Herb
- 下列关于组织文化的描述正确的是（）
- 授权应遵循哪些原则？