试题详情
- 多项选择题职业意识的培养方法包括()。
A、培训教育和舆论宣传,助推专业技术人员职业意识提升
B、以职业生涯规划为向导,加强专业技术人员的职业意识
C、建设职业心理咨询,帮助专业技术人员认识自我
D、开展课程培训,强化职业意识观念
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能
- 专业技术人员个人提高的途径包括?()
- 岗位胜任力有很多种研究方法,最常见的是以
- ()是指专业技术人员对研究现象的数量特征
- 下面对于职业素养理解正确的是()
- 根据研究的目的不同,将专业技术研究分为探
- 考察专业技术人员技能水平高低的方法,主要
- 传统的招聘过程大致分为()步骤?
- 胜任力素质,是从组织战略发展的需要出发,
- ()是专业技术人员具备的最基本的条件。
- ()是指专业技术人员各项思维能力的综合管
- 知识有广义与狭义之分。广义的知识可以分为
- 岗位技能的提高途径有哪些?()
- 目前,有关胜任力模型的主要理论有()
- 人际关系能力包括?()
- 实践能力是专业技术岗位创新主体运用知识实
- 专业技术人员心理能力,是指专业技术人员从
- 人职匹配理论的基本思想是,专业技术人员个
- 自我积累,是专业技术人员在自我岗位工作实
- 专业技术人员研究课题创新选择力,即创新选