试题详情
- 多项选择题目标管理的优点有()
A、可以成为企业提高员工任务量的理由,从而降低企业的用工成本
B、手段和方法比较成熟,便于管控
C、易于理解和把握,目标指向明确,有利于将各种资源聚集,实现上下统一
D、易于落实到人岗,从而有利于组织整体目标的达成
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 人的痛苦来自于拒绝去接受本来应该去()的
- 在制定职业生涯目标前,要()
- 对专业技术人员而言,最大的激励之一就是职
- 意志力是注意力的管理者,其功能是()、解
- 在目标管理中,工作目标的来源是()
- 多目标决策和实施需要考虑目标之间的关系
- 信念的本质是一种()动能。
- 由于公共部门的特点,其目标管理的发展程度
- 我国政府实行目标管理的特点是()。
- ()说:“记住,时间就是金钱。假如说,一
- 目标分解是一种压力向下传导的过程,市场的
- 关于专业技术人员的职业发展,下列说法正确
- 我们日常所遇到的问题可分为()。
- 在公共管理中,涉及多部门协作的目标问题应
- 下列措施中,有利于个人的时间管理的有()
- 在职业生涯发展中有两个关键点,首先就是要
- 1992年美国学者奥斯本和盖布勒在《改革
- 帕雷托原则是由19世纪意大利经济学家帕雷
- 时间最长而又最短。它的总体无始无终,然而
- 科学设计考核指标,各考核指标之间需要有相