试题详情
- 判断题在职业生涯发展中有两个关键点，首先就是要对自己有精准的定位
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 用（）心态传播正向能量，用（）行为实现目
- 80/20工作法是将当下80%的时间做（
- 有效管理时间的重要工具之一是（）。
- 目标与（）都存在有关系管理的问题。
- 绩效评估的目的是（）。
- （）是造成时间浪费的重要因素。
- 一个领导者的影响力、社会成就往往与他掌控
- 实现目标的过程就是一种（）成交的行为过程
- 为提高会议效率，在会议结束时一定要有归纳
- 在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（
- （）是解决一切问题的不二法门。
- 关于目标管理，下列认识正确的有（）
- 客户关系分别是（）。
- 会议中浪费时间的两种情况有（）。
- （）不想知道你有何（），他只想知道你会（
- 时间管理的意义有（）
- 下列措施中，有利于个人的时间管理的有（）
- 要把最好的时间用于（）的事情处理。
- “我们是谁，为什么而存在”，这个问题属于
- 在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在