试题详情
- 多项选择题()不想知道你有何(),他只想知道你会()带来什么价值。
A、客户
B、为你
C、价值
D、为他
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 信念的本质是一种()动能。
- 管理越细越好。
- 时间的管理必须是立足自身现实的全方位的统
- 现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出
- 由于公共部门的特点,其目标管理的发展程度
- ()不想知道你有何(),他只想知道你会(
- 在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在
- 现代社会自由职业者越来越多,自由职业者是
- 时间的分配本质是()
- 时间的分配本质是()。
- 时间管理的功能:()、()、工业时代、(
- 绩效评估的目的是()
- 在一个人的职业生涯中,需要学会适应和坚持
- 目标设立的程序不含()
- 广义的职业生涯规划包括()
- 目标管理是一个反复循环、直线上升的管理过
- 要把最好的时间用于()的事情处理。
- 短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的
- 在政府的目标管理中,首先要()
- 在公共管理中,当有相互矛盾的目标时,解决