试题详情
- 多项选择题实施目标管理应包括（）等阶段。
A、目标的制定和展开阶段
B、目标实施阶段
C、目标变更阶段
D、成果评价阶段
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 为了提高控制的有效性，确保计划不择不扣的
- 明次伯格的管理者角色理论中属于人际关系方
- 简述直接控制和间接控制的优劣。
- 描述管理者需要了解员工压力的哪些方面？
- 格雷纳的企业成长模型有哪几个阶段？
- 以下哪些属于企业社会责任与经济的关系（）
- 企业的社会责任是不属于法制性责任。
- 需要层次理论、双因素理论等激励理论？
- 企业管理的基本特点是什么？
- 决策的程序是进行决策的步骤或过程。它是
- 就企业而言，计划通常划分为（）。
- 组织层级与组织幅度的互动关系决定了两种基
- 领导权变理论在领导中有举足轻重的地位，下
- 组织变革有哪三个阶段？
- 职责可以表述为（）。
- 决策是指（）为了实现某一目标和在处理管理
- 坚持组织结构设计的弹性原则要做到（）
- 简述沟通及其重要性
- 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产
- 描述流程或产品绩效关键参数的衡量尺度是什