试题详情
- 单项选择题一个系统或单位，在纵向上划分若干层次，每一个层次对上一层次负责，即形成直接指挥、监督和控制的渠道。此领导体制是（）。
A、层级制
B、职能制
C、一体制
D、分离制
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 党的实事求是的思想路线在领导效能考评中具
- “具体领导方法”是反映领导工作具体规律的
- 领导的自然属性是指领导者个人的生理条件。
- 对特定的问题，从实证的角度进行分析和评价
- 为实现对培训师的严格管理，企业应经常对其
- 领导科学在中国大陆产生于什么年代？（）
- 副职要做好工作，重要的是把握好自己扮演的
- 影响领导效能提升的因素包括目标的恰当与否
- 关心人民群众的物质利益是历史唯物主义的（
- 领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实
- 由于关系极其复杂，互相拆台，互不买帐，组
- 领导干部的责任追究制度一般分为（）
- 请谈谈沟通对企业管理中的重要作用？
- 需要层次理论中，把人的需要分为（）几个层
- 作为一个成熟的领导者不应该有发怒情况发生
- 刘胜由原来的总经理助理被任命为集团销售公
- 规矩只包含法规。
- 必须牢固树立法制意识，树立权利不必接受人
- 做好领导角色的基本条件和要求主要表现在（
- 企业的领导可划分为四个层次，它们是（）。