试题详情
- 单项选择题企业做完KPI之后,接下来要做的就是计划的制定。这一环节人们称之为()。
A、考核环节
B、质询环节
C、沟通环节
D、面谈环节
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 管理者的能力和职业价值在于,发现()的能
- 以下关于《票据法》的作用的说法,不正确的
- 详细、合理的年度预算表可能是()的主要依
- 只要经常对员工进行培训就可以尽可能地减少
- 安排工作有必不可少的四要素,其中不包括(
- 帮助客户解决实际问题,为客户提供种种方便
- 绩效评价是实现银行经营目标的重要手段,并
- 作为高层管理者,其KPI体系一般由公司层
- 差额分数分布应用的一个前提条件是()。
- 依据能力潜力和业绩表,下列人员中需要绝对
- 在处理客户投诉时,银行从业人员最不应该做
- 出票人依照法定款式做成票据并交付于受款人
- 企业应追求的服务满意度是()。
- 绩效沟通是指企业、上司与下属针对绩效进行
- 优秀服务代表的职业化形象塑造包括四个方面
- 在绩效面谈时间安排上看,面谈的重点应该是
- 下列选项中,不属于TQC法构成要素的是(
- 服务工作是与事打交道的工作,需要把产品卖
- 破产程序与通常的审判程序有所区别,以下说
- 对于客户服务人员来说,由于己方原因造成的