试题详情
- 单项选择题领导者协调下级关系不宜采用的方法是（）
A、增进了解，心理相融
B、言传身教，关心爱护
C、用权力命令
D、避免争论，善待埋怨
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列关于突发事件的特点表述错误的是（）
- 简述危机领导法的主要内容是什么？及其特征
- （）不是变革型领导者激励追随者的方式及其
- 领导艺术的最突出特点是（）
- 中共提八项规定主要是要纠正和解决领导干部
- 领导本质通过（）的关系表现出来。
- 领导者创新思维的特征有（）
- 政府职责的基本领域，是在维护国家机器正常
- 领导是人类自觉的社会活动。
- 费德勒领导权变理论所述的关键请将因素中，
- 从实际出发的（）在于全面了解情况。
- 组织领导决策的特点包括（）。
- 波士顿矩阵中，相对竞争地位高而市场增长率
- 提高领导者素质的关键是社会领导体制的改革
- 在一定的社会发展过程中，反映领导现象之间
- 在危机处理过程中，顾虑心理是较普遍存在的
- 经过三十多年的发展，中国已经成为第二大经
- “神人论”、“伟人论”属于（）
- 企业作为追求利益最大化的组织，其领导者在
- 目前，组织创新的基本趋势是（），管理层次