试题详情
- 单项选择题在激励理论的分类中,归因理论属于（）
A、内容型激励理
B、行为改造型激励理论
C、过程型激励理论
D、综合型激励理论
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段
- 组织承诺可对员工的行为产生显著的影响，尤
- 自我知觉是指主体对自己的（）的知觉，通过
- 企业集团
- 属于企业利益相关者的是（）
- 美国的未来学家阿尔温•托夫勒
- “自我实现人”假设认为，人的自我实现是一
- 简述工作再设计的途径与行动方案。
- 工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大
- 如果你是一个矩阵结构中的员工，你认为这种
- 搬运工也需要理解 如果你沿着新
- 组织文化创建的具体原则不包括（）
- 地位指的是他人对于群体或群体成员的位置或
- 公平和公平感
- 组织支持感
- 当采用组织的社会职能进行分类时，下列选项
- 对组织变革影响的一般环境因素是（）。
- “小道消息”是与非正式组织相伴随的。社会
- 作为组织行为学研究对象的人际关系，主要是
- 下列哪个因素有助于解释当前团队为何如此普