试题详情
- 单项选择题强化理论是由心理学家（）提出的。
A、亚当斯
B、弗隆
C、斯金纳
D、奥尔德弗
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 哪种人际关系测量方法可以计算出群体成员的
- 自尊
- “科学管理理论”的基本前提是把人看做是（
- 组织发展战略措施有哪些？
- “自我实现人”假设认为，管理者应尽量把工
- 简述组织结构的功能与作用。
- 什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行
- 就社会价值而言，一个人的气质没有好坏之分
- 下列（）属于影响流动劳动力发展的因素。
- 下列文化中，（）具有在周密分析的基础上孤
- 简述行政组织学习的功能。
- 某企业在目标管理中为企业员工制定了年度的
- 下列不属于领导者应树立的八种意识的内容是
- 试述ERG理论与马斯洛需要层次理论的不同
- 态度的测量方法属于间接测量法。
- 影响人格的因素不包括（）
- 领导效能考评的指标有哪些？
- 横向划分是指将工作分门别类划分为多项专门
- 指出沟通在群体或组织内的各种功能，请分别
- 人的知觉能动性主要表现在它的选择性上。