试题详情
- 单项选择题下列()属于影响流动劳动力发展的因素。
A、雇工的规模固定不变
B、目前人口增长很慢
C、雇用长期工人的成本低
D、大量失业人员的存在导致求职者愿意从事临时性的工作
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常
- 霍桑试验成功表明了人际关系在提高劳动生产
- 简述沟通过程的模型?
- 美国心理学家弗洛伦斯.妮蒂雅的性格分类方
- 哪个学者认为组织的变革应该包括以下三个步
- JK活动
- 海德认为,行为的后果受两种因素的影响,即
- 下列关于授权的说法不正确的是()
- 人格的决定因素包括()
- 能力
- 团队需要两个或两个以上的人员,团队的规模
- 态度
- 在领导方格模式中,(9.1)型领导又称(
- 非正式沟通比正式沟通重要。
- 与传统的经济相比,知识经济具有哪些明显的
- 组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方
- 简述李皮特的“有计划的变革模式”。
- 根据托马斯的冲突处理两维模式,为了维护某
- 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努
- 按照运用权力和权威的程度对组织进行分类时