试题详情
- 判断题当劳动合同的期限已经到期时,对于原劳动合同的相关条款进行一定修改,继续签订劳动合同。这样的行为属于劳动合同的变更。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 张工程师与李教授在2004年6月18日同
- “创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发
- 劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
- 独占许可权主要指的是在一定时间段内被许可
- 知识产权具有()
- 甲乙两人在机械厂的同一车间工作,某日上班
- 关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是(
- 用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书
- 国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业
- 复制权是著作财产权的核心。
- 专利权的特征有()。
- 侵害知识产权的()责任形式的归责原则是过
- ()不属于专利权主体。
- 事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法
- 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会
- 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
- 下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给
- 仲裁调解结案的案卷,保存期不少于()。
- 如无相反证明,在作品上署名的公民、法人或
- 职称外语考试的A级适用于以下哪种类型的人