试题详情
- 判断题统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述控制工作的主要参考点。
- 达到目标利润的产销量=()。
- 组织的文化功能不包括()。
- 目标的作用是()
- 马斯洛的需要层次理论依次是()、自我实现
- 下列关于计划工作基本特征的描述不准确的是
- 组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主
- 领导就是引导和影响人们实现组织或群体的目
- 人员培训的目标可以从以下两个层面考察,从
- 在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必
- 绩效考核是对员工的工作绩效进行评价,是人
- 目前流行的“事业部制”或“集团”企业,部
- 简述组织层级与组织幅度的互动关系,决定了
- 美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论
- 王先生前些年下岗后,自己创办了一家公司。
- 途径一目标理论认为,有效的领导者通过明确
- 组织文化中的四个层次分别是表层组织文化,
- 豪斯提出了“路径→目标理论”,并总结了四
- 简述马斯洛的需要层次理论,将需求分成五个
- 法约尔在实践基础上总结出了14条管理原则