试题详情
- 单项选择题 GDP与科学发展观 2001年,H市开始淡化官员政绩考核中的GDP指标考核。当年,GDP考核指标从占整个考核指标的10%调减至8%,2002年减至4%,2003年只占2%。2003年12月16日,H市委、市政府下发《关于完善县区年度综合考核工作的意见》,取消了GDP直接指标的考核,调整后的考核指标如下:一、财政总收入;二、城镇居民人均可支配收入;三、农民人均纯收入;四、招商引资;五、外贸和外经工作;六、工业经济;七、农业经济;八、第三产业;九、科技教育;十、城乡建设和基础设施建设;十一、环境保护和可持续发展;十二、就业和社会保障;十三、民主政治建设;十四、精神文明建设;十五、党的建设;十六、社会稳定。2004年3月23日,新华社以“干部政绩考核‘遭遇’变革”为题报道了H市在干部政绩考核中取消了GDP指标一事。当年3月28日,央视《新闻联播》以“考核不重‘GDP’干部转变政绩观”为题再次报道了此事。新考核标准提高了对财政总收入、群众生活质量、环境保护和政府办事效率等内容的考核比重,取代了过去以GDP为中心的考核,在全国引起了广泛关注和争议。有分析人士认为,此迹象显示我国地方政府开始对现行政绩考核制度进行反思。阅读案例,回答下列问题: 功利主义的政绩观将GDP作为衡量政府工作的唯一标准,而案例中有关地方政府则试图“将城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展与国内发展和对外开放统筹起来”,这种对发展的“全面、协调和可持续”的认识就是一种()。
A、科学发展观
B、功利主义观念
C、效果主义观念
D、片面发展观
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 从实现个体道德价值的角度看,行政人员的个
- 实现()向()的转化,并最终形成群体的行
- 政治哲学讨论的核心问题历来都是()。
- 行政人员独立人格生成的关键因素是()。
- 公共管理的概念具有哪三重含义?()
- 感觉经验是证明功利主义原则普遍有效的一个
- 行政伦理学的研究对象什么?
- 上下级之间以工作报告、工作指导与工作督促
- 认识阶级社会中的伦理现象和伦理问题的最基
- 简述政府信任关系的重要性。
- 从理论上说,个人应该“服从”权威还是超越
- 下面关于行政良知的表述中,错误的是()。
- 中国当代行政伦理有哪些规定?
- 要从根本上克服信任危机现象并建立起普遍的
- 公共利益最大化的社会管理过程称为()。
- 巴纳德认为,行政人员自我价值实现的基本前
- 纪律规范与制度规范的区别体现在()。
- 在人类历史发展中分别存在哪几种类型的行政
- 行政人格
- 外部控制可以有效地防止利益冲突,其具体形