试题详情
- 多项选择题管理培训主要内容包括业务技能培训,管理理论培训、()。
A、管理能力培训
B、交际能力培训
C、心理素质培训
D、沟通协调能力培训
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 战略管理中的战略决策是对企业未来较长时期
- 组织结构设计的主体阶段是()。
- 未来组织的特征:高速度、组织扁平化、组织
- 在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个
- 工作岗位信息调查主要包括了了解组织内岗位
- 霍桑实验的结论认为,劳动生产效率主要取决
- 在历史的长河中,许多大家对管理都有不同的
- 德尔菲技术法的特点()。
- 例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先
- 观念是创新文化的保障,制度是创新文化的核
- 计划工作旨在()地达到目标。
- 道德观有哪几个()
- 制定组织的制度规范应遵循的原则有()。
- 下列哪种激励的原则是领导者必须深入地进行
- "无为而治"是道家管理思想的核心。
- 西蒙指出:“管理就是计划、组织、指挥、协
- 利克特假设四种管理方法,包括以下哪几种?
- 在沟通的分类中,传递信息的速度快,形式不
- 有些领导从某一职位退下来以后,常常抱怨“
- 从职能空间分类,可以将计划分为()。